Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы в прокуратуре Кемеровской области

Дата: 21.04.2015

Прокуратура Кемеровской области в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы главного специалиста отдела государственной отчетности управления правовой статистики прокуратуры области.

 Квалификационные требования: высшее образование по специальности «юриспруденция» или высшее образование по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел; без предъявления требований к стажу работы по специальности.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимые для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими органов прокуратуры Российской Федерации категории «специалисты» старшей группы должностей, утверждены приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 10.12.2012 № 443.

Начало приема документов для участия в конкурсе 21 апреля 2015 г. в 09.00, окончание – 11 мая 2015 г. в 18.00.

Документы принимаются по адресу: ул. Красная, 24, г. Кемерово, Россия, 650992., телефон: (3842) 58-28-82, 58-05-46, , факс: (3842) 58-06-21

Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

а) личное заявление (пишется от руки);

б) анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (заполняется собственноручно);

в)  автобиографию (заполняется собственноручно с указанием биографических данных, места регистрации и фактического проживания на 06.02.1992, перемещений по работе (службе), семейного положения, сведений о профессиональном образовании, сведений о близких родственниках, их фамилий, имени, отчества, даты и места рождения, образования, где и кем работают (или учатся) супруг, отец, мать, братья, сестры, дети, привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности, за что, условий проживания и др.);

г) копию паспорта (подлинник предъявляется по прибытии на конкурс) и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

д) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копию документов об образовании, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

е) копию военного билета (всех страниц) или приписного свидетельства (послужной список);

ж) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и её прохождению (форма заключения утверждена приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н), справки из психоневрологического и наркологического диспансеров

з) фото 3,5 x 4,5 - 4 штуки (выполненное на матовой бумаге, цветное без уголка, фон белый, форма одежды - строгая);

и) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

к) копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства (регистрации) на территории Российской Федерации;

л) документ, подтверждающий отсутствие гражданства другого государства, лицам независимо от места рождения, не имевших на 06.02.1992 (на дату вступления в силу Закона Российской Федерации от 28.11.1991 № 1948-1 «О гражданстве Российской Федерации») регистрации по месту жительства в Российской Федерации и прибывших на территорию Российской Федерации после 06.02.1992, в том числе в несовершеннолетнем возрасте и первично документированных российским паспортом в Российской Федерации;

и) справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, а также справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (форма справки утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460).

Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Гражданам, допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса. Конкурс предполагается провести в период с 4 по 12 июня 2015 г. в здании прокуратуры Кемеровской области по адресу: ул. Красная, 24, г. Кемерово, Россия, 650992.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы. При проведении конкурса конкурсно-аттестационная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсно-аттестационной комиссии, присутствующих на заседании.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

 

Условия прохождения гражданской службы в прокуратуре области

 

Служебное время

В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказом прокурора Кемеровской области для гражданских служащих прокуратуры Кемеровской области устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Гражданским служащим устанавливается ненормированный служебный день.

Продолжительность служебного времени: с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.

Денежное содержание

 

В соответствии со ст. 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:

месячного оклада в соответствии с занимаемой должностью;

месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размере от 10 % до 30 % должностного оклада;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере от 60 % до 150 % должностного оклада в зависимости от группы должностей;

ежемесячного денежного поощрения в размере 1 должностного оклада;

единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания;

премии за выполнение особо важных и сложных заданий.

 

 

Отпуск

 

Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск для гражданских служащих, замещающим должности старшей группы предоставляется продолжительностью 30 календарных дней.

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого исчисляется из расчета 1 календарный день за каждый год гражданской службы, но не более 10 календарных дней.

Ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день предоставляется продолжительностью 3 календарных дня в зависимости от группы должностей.

 

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

 главного специалиста отдела государственной отчетности Управления правовой статистики прокуратуры Кемеровской области

 

Квалификационные требования к образованию, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности, к уровню и характеру знаний, навыков

В соответствии с подразделом 2 раздела 17 Реестра должностей федеральной государственной гражданской службы, утверждённого Указом Президента Российской Федерации от 31.12.2005 № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы», должность главного специалиста отдела государственной отчетности Управления правовой статистики прокуратуры Кемеровской области (далее – отдел государственной отчетности)  относится к старшей группе должностей категории «специалисты» и имеет регистрационный номер (код) 17-3-4-035.

Требования к образованию: высшее профессиональное образование по специальностям «юриспруденция», «государственное управление» либо высшее профессиональное образование по государственной должности федеральной государственной службы или высшее образование и наличие подготовки по направлению деятельности, соответствующей функциям и задачам, возложенным на отдел.

Требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности: без предъявления требований к стажу.
Требования к знаниям и навыкам:

главный специалист отдела государственной отчетности должен:

знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты и организационно-распорядительные документы Генеральной прокуратуры Российской Федерации, регулирующие порядок прохождения государственной службы, в том числе гражданской, в органах прокуратуры Российской Федерации и обеспечения её деятельности в части исполнения своих должностных обязанностей, приказы и инструкции об утверждении форм государственной статистической отчетности; законодательства  о  едином  учете  преступлений; основы организации труда и делопроизводства; порядок работы с информацией «для служебного пользования» и с документами, содержащими сведения, составляющие государственную тайну;  возможности и особенности применения информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, в том числе в межведомственном документообороте; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; базовое программное обеспечение, системы информационной безопасности, информационно-аналитические системы; правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок и должностной регламент;

иметь навыки: реализации управленческих решений; взаимодействия с представителями других государственных органов; эффективного планирования деятельности; анализа и прогнозирования; работы с различными источниками информации и служебными документами; подготовки делового письма; работы с периферийными устройствами компьютера и программным обеспечением, в том числе: в текстовом редакторе, операционной системе, справочно-правовых системах, сети Интернет, с электронными таблицами и электронной почтой, системами взаимодействия с гражданами и организациями, межведомственного взаимодействия, информационной безопасности, управления эксплуатацией, информационно-аналитическими системами; подготовки презентаций; владения приёмами межличностных отношений, сотрудничества, грамотного учёта мнения коллег и недопущения межличностных конфликтов.

Должностные обязанности, права и ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

Главный специалист отдела государственной отчетности соблюдает установленные статьями 15,16,17 и 18  Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» должностные обязанности гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего.

Кроме того, он обязан:

составлять статистические отчеты установленной формы;

участвовать  в  проведении  проверок   полноты  и  достоверности  статистических  данных;

вести учет заявлений и сообщений о преступлениях, состояния преступности, состояния и результатов следственной работы и прокурорского надзора;

осуществлять контроль за своевременностью, полнотой и достоверностью документов первичного учета, представляемых структурными подразделениями прокуратуры Кемеровской области, прокуратурами городов и районов, специализированными прокуратурами, иными правоохранительными органами;

вести комплекс мероприятий по использованию государственной автоматизированной системы правовой статистики (далее ГАС ПС)[1]:

1) производить сбор, обработку и загрузку в ГАС ПС сведений о зарегистрированных сообщениях о преступлениях и результатах их  рассмотрения;

2) осуществлять сбор, обработку и загрузку статистических карточек, содержащих сведения о преступлениях и лицах их совершивших, а также о движении уголовных дел и результатах их рассмотрения  судом;

         3) проверять статистические карточки на предмет выявления недостатков при их формировании (неверное заполнение реквизитов, отсутствие необходимых подписей, серьезных механических повреждений, загрязнений, дефектов печати статистической карточки и т.п.) и их дальнейшее направление в установленном порядке на доработку, в том числе в случае выявления программным обеспечением при автоматизированной обработке ошибок форматно-логического контроля;

         4) осуществлять контроль за своевременностью поступления в ГАС ПС доработанных документов первичного учета после устранения недостатков;

            5) совершать проверку загруженных в ГАС ПС сведений о результатах рассмотрения уголовных дел в суде на соответствие информации, содержащейся в документах первичного учета и копиях судебных решений, с последующим внесением корректировок; 

производить систематизацию, накопление и предоставление статистических данных в целях информационного обеспечения органов прокуратуры и правоохранительных органов;

принимать участие в проведении сверок статистических показателей государственной отчетности со сведениями правоохранительных органов и   управлениями Судебного департамента, в том числе в подготовке актов сверок по результатам их проведения и предложений руководству прокуратуры о необходимости принятия мер прокурорского реагирования;

осуществлять разработку и выдачу в регламентном и запросном режимах аналитических таблиц, содержащих основные статистические показатели о рассмотрении заявлений и сообщений о преступлениях, состоянии преступности, раскрываемости преступлений,  состоянии и результатах следственной работы;

участвовать в подготовке предложений о внесении изменений в алгоритмы формирования статистической отчетности, справочники и классификаторы, а также по совершенствованию порядка учета сведений о рассмотрении сообщений о преступлениях, состоянии преступности, раскрываемости преступлений, состоянии и результатах следственной работы;

обеспечивать архивное хранение бумажных экземпляров статистических карточек до установленного организационно-распорядительными документами срока, а также изъятие и уничтожение их по истечению срока хранения;

осуществлять контроль за своевременностью поступления сведений базы данных ИЦ территориальных органов УМВД России по Кемеровской области и отчетности по формам федерального статистического наблюдения в соответствии с Соглашением об информационном взаимодействии между прокуратурой области и УМВД России по Кемеровской области[2];

         оказывать практическую и методическую помощь работникам прокуратуры по работе со специальным программным обеспечением, предназначенным для ведения книги учета сообщений о преступлениях в электронном виде и формирования машиночитаемых статистических карточек;

вести делопроизводство отдела прокуратуры  области;

осуществлять обработку поступающих в адрес отдела документов и материалов, производить регистрацию входящих и исходящих документов в информационной системе АИК «Надзор»;

осуществлять учет и прохождение корреспонденции отдела в соответствии с приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 29.12.2011  № 450 «О введении в действие инструкции по делопроизводству в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации»;

обеспечивать соблюдение режима секретности, вести секретное делопроизводство отдела  в соответствии с Инструкцией по обеспечению режима секретности в Российской Федерации, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 05.01.2004 № 3-1;

анализировать работу на вверенном участке, готовить на его основании предложения об улучшении условий прохождения службы, совершенствовании системы работы;

вносить предложения о совершенствовании деятельности отдела;

участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов и организационно-распорядительных документов;

соблюдать требования  федерального законодательства в сфере защиты персональных данных при их обработке;

соблюдать Кодекс этики и служебного поведения федерального государственного гражданского служащего органов прокуратуры Российской Федерации, утверждённый приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 25.03.2011 № 79;

выполнять иные функции и задачи по поручению руководства отдела, относящиеся к его деятельности.

2.2.  Основные права главного специалиста отдела государственной отчетности регулируются ст. 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

2.3. Главный специалист отдела государственной отчетности за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, а также в случае исполнения неправомерного поручения несёт дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

3. Перечень вопросов, по которым главный специалист отдела государственной отчетности вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения:

- анализ работы на вверенном участке, подготовка на его основании предложений об улучшении условий прохождения службы, совершенствовании системы работы, обеспечении дополнительными организационно-техническими средствами;

- внесение предложений о совершенствовании деятельности отдела.

Главный специалист отдела государственной отчетности не вправе самостоятельно принимать управленческие решения, так как не наделен распорядительными полномочиями.

4. Перечень вопросов, в рассмотрении которых главный специалист отдела государственной отчетности вправе или обязан участвовать  при подготовке проектов управленческих и иных решений:

- должностной регламент;

- положение об Управлении;

- планы работы отдела.

5. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок их согласования и принятия

5.1. Главный специалист отдела государственной отчетности соблюдает установленные законодательством, приказами, указаниями и распоряжениями вышестоящего руководства сроки и процедуры рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок их согласования и принятия.

5.2. Порядок согласования и принятия управленческих и иных решений устанавливается законодательством Российской Федерации, приказами, указаниями и распоряжениями вышестоящего руководства.

6. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими того же государственного органа, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также организациями

Служебное взаимодействие с государственными гражданскими служащими органов прокуратуры и иных государственных органов, другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе принципов служебного поведения, изложенных в статье 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

7. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности главного специалиста отдела государственной отчетности оценивается применительно к достоверности вводимых данных в ГАС ПС, показателей состояния преступности, по качественным показателям подготовленных документов, наличию жалоб на результаты исполнения служебных функций, своевременности и качеству выполнения возложенных задач.


 

 

 

© 2003-2017 Прокуратура Кемеровской Области
Все права защищены
Производство: Интернет Квартал
Дизайн: Студия Алексея Лобура