Компенсация морального вреда по трудовому законодательству

Дата: 17.03.2011

Вопрос о возмещении морального вреда решается в судебном порядке. В соответствии с частью 4 статьи 3 и частью 7 статьи 394 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) суд вправе удовлетворить требование лица о компенсации морального вреда в случае:
- если работник подвергся дискриминации в сфере труда,
- увольнения без законного основания,
- увольнения с нарушением установленного порядка увольнения,
- незаконного перевода на другую работу.
Данный перечень оснований для компенсации морального вреда является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит.
При этом задержка выплаты заработной платы, нарушение условий трудового договора в части объема трудовых функций работника и прочие основания для индивидуальных трудовых споров основанием для компенсации морального вреда не являются. Данные положения закреплены в пункте 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации».
Вопрос дискриминации в сфере труда закреплен в статье 3 ТК РФ, согласно которой все имеют равные права в сфере трудовых отношений. Любые отклонения от этого правила являются дискриминацией.
Увольнением без законного основания является увольнение по инициативе работодателя, а также увольнения по собственному желанию, но под давлением работодателя. Также увольнением без законного основания считается увольнение работника по инициативе работодателя без учета правил, предусмотренных статьями 71 и 81 ТК РФ.
Вопросы, связанные с переводом работника на другую работу, предусмотрены в пункте 5 статьи 77 ТК РФ, которая корреспондирует со статьей 72.1 ТК РФ. Нарушение правил, предусмотренных данными статьями, является нарушением правил перевода работника.
Определение понятия «компенсация морального вреда» закреплено в статье 151 Гражданского кодекса Российской Федерации. Если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может наложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. Размер компенсации морального ущерба гражданину определяется судом.

© 2003-2017 Прокуратура Кемеровской Области
Все права защищены
Производство: Интернет Квартал
Дизайн: Студия Алексея Лобура